1月16日上午，中國人民政治協(xié)商會議第十二屆安徽省委員會第五次會議在安徽大劇院開幕。安徽省政協(xié)委員、安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心主任陳林在提案中建議，應(yīng)建立安徽省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價與職稱評定體系，進(jìn)一步促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的開展。
陳林在提案中說，安徽省“十四五”發(fā)展規(guī)劃中明確要求，要依托安徽創(chuàng)新館等建設(shè)科技大市場，培養(yǎng)發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。他表示，安徽省目前沒有單設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱申報(bào)通道，僅在自然科研系列中包含了“從事科技科技服務(wù)人員”的類別，評審條件與基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、科技情報(bào)咨詢、科研管理等類別混在一起，不利于對技術(shù)轉(zhuǎn)移人才的科學(xué)評價，也影響了技術(shù)轉(zhuǎn)移人才的職業(yè)歸屬感。而近年來，北京、成都等先發(fā)地區(qū)陸續(xù)建立了技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱評定體系，將技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱單列。據(jù)此，陳林建議，應(yīng)建立安徽省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價與職稱評定體系，不僅能對從業(yè)人員進(jìn)行精準(zhǔn)評價，強(qiáng)化對從業(yè)人員的管理，同時也能增強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移從業(yè)人員的職業(yè)歸屬感和自豪感，更好地激發(fā)從業(yè)人員干事熱情，進(jìn)一步促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的開展。
陳林在提案中進(jìn)一步明確，技術(shù)轉(zhuǎn)移人才的評價，應(yīng)著重評價技術(shù)評估對接、商務(wù)分析談判、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)實(shí)施管理能力以及技術(shù)轉(zhuǎn)移績效等實(shí)操能力。依托國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地，結(jié)合安徽科技大市場建設(shè)，進(jìn)一步開展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)、創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價模式，結(jié)合技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所建設(shè)和技術(shù)經(jīng)紀(jì)服務(wù)積分制，建立一套方法科學(xué)、操作規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價體系。同時，安徽省人社廳、科技廳等單位要進(jìn)一步落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)，支持將技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)納入職稱評定范疇，在自然科學(xué)研究職稱系列中增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)。
（文章來源：新華財(cái)經(jīng)）
